6월 19일(금), 고복연합회 소속 기업 임직원들은 직무 스트레스 해소와 조직 역량 강화를 위한 「직원 힐링 및 역량강화 워크숍」을 다녀왔습니다.

이번 워크숍은 직무 스트레스로 인한 심리적 피로를 해소하고 직원들의 정서적 안정을 도모하는 한편, 조직 역량을 강화하고 건강한 조직문화를 조성하기 위해 마련되었습니다.

생태수목원인 금원산 숲길을 걸으며 자연 속에서 심리적 재충전의 시간을 가졌고, 바쁜 일상에서 벗어나 직원들이 자유롭게 소통하며 서로를 이해하고 유대감을 더욱 돈독히 하는 뜻깊은 시간이 되었습니다. 다만 체험 시간이 다소 짧아 아쉬움이 남았지만, 잘 조성된 숲길에서의 힐링은 참가자들에게 큰 만족감을 안겨주었습니다.

이어 진행된 로컬푸드 '거창담다' 상임이사의 협동조합 운영사례 특강에서는 어려운 여건 속에서도 협동조합을 성공적으로 운영해 온 경험과 실천 사례를 생생하게 들을 수 있었습니다. 특히 상임이사가 사회 초년생 시절 법인에서 근무했던 경험이 있어 참가자들에게 더욱 친근하게 다가왔으며, 조직 운영에 대한 진솔한 이야기와 협력의 가치를 함께 나누며 우리의 자세를 다시 한번 되돌아보는 계기가 되었습니다.

참가자들은 렌트카를 이용해 이동하면서 직원 간 자연스럽게 대화를 나누고 소통할 수 있어 좋았으며, 이동거리도 적절해 부담 없이 워크숍에 참여할 수 있었다고 평가했습니다. 또한 평소 쉽게 방문하기 어려운 새로운 장소를 체험할 수 있어 만족도가 높았다는 의견도 있었습니다.

한편, 교육 내용은 매우 유익했으나 교육 장소가 집중하기에는 다소 아쉬웠고, 강의 시간이 부족해 충분한 질의응답과 토론이 이루어지지 못한 점은 개선이 필요한 사항으로 제시되었습니다. 또한 입사한 지 얼마 되지 않은 직원들은 차량을 나누어 이동하면서 전체 직원들과 교류할 기회가 다소 부족했다는 의견을 전했으며, 앞으로는 전 직원이 함께 이동할 수 있는 방안을 검토하면 더욱 활발한 소통과 화합에 도움이 될 것이라는 제안도 있었습니다.

이번 워크숍은 직원들의 심리적 재충전과 직무 만족도 향상은 물론, 조직 내 소통과 협력을 강화하는 뜻깊은 시간이었습니다. 앞으로도 직원들의 복지 증진과 건강한 조직문화 조성을 위해 다양한 프로그램을 지속적으로 추진하고, 사전 답사를 통해 장소와 프로그램, 운영 시간을 더욱 세밀하게 준비하여 보다 내실 있는 워크숍을 운영해 나가겠습니다.