경남고용복지센터는 누구나 잘 사는 세상을 위해, 함께 잘 사는 세상을 위해, 넉넉함을 추구하기 보다는 부족함이 없는 사회를 위해 노력하는 사람들이 일자리를 나누며 함께 살아가는 곳 입니다. 경남고용복지센터는 누구나 잘 사는 세상을 위해, 함께 잘 사는 세상을 위해, 넉넉함을 추구하기 보다는 부족함이 없는 사회를 위해 노력하는 사람들이 일자리를 나누며 함께 살아가는 곳 입니다. 경남고용복지센터는 누구나 잘 사는 세상을 위해, 함께 잘 사는 세상을 위해, 넉넉함을 추구하기 보다는 부족함이 없는 사회를 위해 노력하는 사람들이 일자리를 나누며 함께 살아가는 곳 입니다. 경남고용복지센터는 누구나 잘 사는 세상을 위해, 함께 잘 사는 세상을 위해, 넉넉함을 추구하기 보다는 부족함이 없는 사회를 위해 노력하는 사람들이 일자리를 나누며 함께 살아가는 곳 입니다.
  • 상담대표전화
  • TEL. 055-261-8219
  • 평일 9:00~18:00 (점심 1200:~13:00)
    일요일, 공휴일 휴무

이용약관

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제 1 조 (목적)

본 약관은 인터넷을 통해 (사)경남고용복지센터(이하 “센터”)가 제공하는 서비스를 이용하는 가입자(이하 “회원”)의 이용조건 및 제반 절차에 관한 사항을 정하는데 목적이 있습니다.


제 2 조 (정의)

① '회원'이라 함은 센터가 제공하는 기업서비스를 이용하고자 이용자 등록(아이디, 비밀번호 등)을 한 회원을 말합니다.

② '서비스'라 함은 센터가 기업회원 및 개인회원을 대상으로 하는 채용 및 구직활동 전체를 말합니다.


제 3 조 (약관의 명시와 개정)

① "센터"는 본 약관의 내용을 "회원"이 알 수 있도록 "회원"이 "본서비스"에 접속하면 나타나는 화면에 링크를 통해 게시합니다.

② "센터"는 약관의 규제에 관한 법률, 전자거래기본법, 전자서명법, 정보통신망 이용촉진 등에 관한 법률, 방문판매 등에 관한 법률, 소비자보호법 등 관련법을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 개정할 수 있습니다.

③ "센터"는 약관을 개정할 경우 적용일자 및 개정사유를 명시하여 새로운 약관을 "본서비스"의 접속화면에 공지합니다.

④ "회원"은 변경된 약관에 대해 거부할 권리가 있습니다. "회원"은 변경된 약관이 공지된 지 15일 이내에 거부의사를 표명할 수 있습니다. "회원"이 거부하는 경우 "센터"는 15일의 기간을 정하여 "회원"에게 사전 통지 후 당해 "회원"과의 계약을 해지할 수 있습니다. 만약, "회원"이 거부의사를 표시하지 않고 "서비스"를 계속 이용하는 경우에는 변경된 약관에 동의하는 것으로 간주합니다.

⑤ 본 약관에서 정하지 아니한 사항과 이 약관의 해석에 관하여는 정부가 제정한 전자거래소비자보호지침 및 관련 법령 또는 상관례에 따릅니다.


제 4 조 (서비스의 제공 및 변경)

① "센터"는 "본 서비스"를 통하여 아래와 같은 업무를 수행합니다.

  • ·본 서비스를 이용하기 위한 주요 정보제공
  • ·기타 "센터"가 전 항의 서비스를 수행하기 위하여 필요하다고 판단하는 업무

② "센터"는 "본 서비스"의 내용 및 방법 기타 일체의 사항을 스스로의 판단에 기해 변경할 수 있습니다. 이 경우에는 변경된 서비스의 내용 및 제공일자를 명시하여 현재의 서비스의 내용을 게시한 곳에 그 제공일자 이전에 적절한 방법으로 공지합니다.

③ "센터"는 아래의 경우에 한해 구인정보를 게재하지 않습니다.

  • 1) 현재 진행중인 구인광고가 마감되기 이전에 동일한 구인광고를 중복 신청하는 경우
  • 2) 다단계, 판매강요 및 허위구인광고등 사용자로부터 피해가 접수된 회사의 구인광고
  • 3)"센터"가 정한 입력폼에 맞는 방식이 아닌 방법으로 구인광고를 신청하는 경우

④ "센터"는 자체판단하여 "이용자"에 따라 서비스 이용권한을 거부할 권리가 있습니다.


제 5 조 (서비스의 중단)

① "센터"는 컴퓨터 등 정보통신설비의 보수점검-교체 및 고장, 통신의 두절 등의 사유가 발생한 경우에는 서비스의 제공을 일시적으로 중단할 수 있습니다.

② 전 1항에 의한 서비스 중단의 경우 “센터”는 게시판이나 전자우편 등의 방법으로 중단 사실을 "회원"에게 사전에 통지합니다. 다만, “센터”가 미리 예측할 수 없는 사정에 의한 서비스의 중단의 경우에는 예외로 합니다. 제1항의 서비스 중단으로 인하여 발생한 "회원"의 손해에 대하여 “센터”는 고의 또는 과실이 없는 한 책임을 부담하지 않습니다.


제 6 조 ("회원"에 대한 통지)

① "센터"가 본 서비스의 이용과 관련하여 "이용자"에 대한 통지를 하는 경우, "회원"의 이메일 주소로 할 수 있습니다.

② "센터"가 본 서비스의 이용과 관련하여 불특정다수의 회원에 대한 통지를 하는 경우, 7일 이상 "본서비스"의 게시판에 게시함으로써 개별통지에 갈음할 수 있습니다.


제 7 조 (본 서비스 이용에 대한 계약의 성립)

① "본서비스"의 "회원"은 아래에 정한 절차를 통해 "본서비스"이용을 청약 합니다

  • ·약관동의
  • ·회사정보 입력

② 전 1항과 같은 "회원"의 청약에 대하여 “센터”는 서비스 내용에 따라 정하는 바에 의하여 신청 화면상에 승낙의 의사를 표시하고, 그 의사표시가 "회원"에게 도달한 시점에 "본서비스" 이용에 관한 계약이 성립한 것으로 봅니다.


제 8 조 ("이용자"의 정보관리책임)

① "회원"이 결제의 이행을 위해 추가로 입력한 추가정보관리책임은 본 약관과 관계 법령에 의하여 달리 정해진 경우를 제외하고는 "회원" 자신에게 있습니다.

② "회원"은 해당 ID와 Password를 철저히 관리하여 타회원에 의해 도용되는 일이 없도록 하여야 합니다.

③ 타 기업의 사업자등록번호나 상호를 도용하여 허위로 등록하지 않도록 하여야 합니다.

④ 회원은 본 사이트에서 얻어진 회원의 정보를 자사 직원의 채용목적 이외에 다른 목적으로 사용하지 않도록 하여야 합니다.

⑤ 허위구인광고, 허위구인조건을 제시하는 등, 잘못된 구인정보를 제공하지 않도록 하여야 합니다.

⑥ "회원"이 자신의 추가정보를 도난당하거나 제3자가 사용하고 있음을 인지한 경우에는 지체없이 "센터"측에 통보하고 "센터"의 안내가 있는 경우에는 그에 따라야 합니다.


제 9 조 (인재 DB 이용 제한)

① 인재파견, 헤드헌팅, 아웃소싱 등 이와 유사한 인사(채용)대행업체는 “센터”에서 별도로 정한 인재DB 및 채용공고 서비스 이외에는 이용할 수 없습니다.

② 보험회사, 카드사, 텔레마케팅을 통한 영업회사, 학원 등 인재 DB를 악용할 가능성이 있는 기업체라고 판단된 경우, 인재DB 제공 서비스를 이용할 수 없습니다.

③ 인재 DB의 활용은 채용목적에만 국한하여야 합니다.

④ 타 기업의 사업자등록번호나 상호를 도용하거나, 인재DB 검색 권한을 임의로 양도, 대여할 수 없습니다.

⑤ 위 사항들을 위반한 경우에는 모든 서비스가 자동으로 중지되며 “센터”는 손해배상 청구 및 법적고발 조치를 취할 수 있습니다.


제 10 조 (개인정보보호)

① "센터"는 "이용자"의 동의 없이 본 약관에서 명시한 범위 또는 목적 외의 용도로, 또는 관련법령에 위반하여 개인정보를 이용하거나, 제3자에게 제공하지 않습니다.


제 11 조 (회원 가입해지, 서비스중지, 자료삭제)

다음의 사항에 해당하는 경우는 “센터”는 해당 기업회원의 가입해지나 서비스중지를 할 수 있습니다.

  • ① 사실과 다른 자료를 제공.
  • ② 기타 본 서비스 및 "센터"의 명예를 훼손하였을 때.

제 12 조 (손해배상)

① 회원이 본 약관상의 의무를 이행하지 않아 “센터”가 손해를 입거나 제3자에 대하여 손해배상책임을 부담하는 경우 "회원"은 위 금액전액을 "센터"에게 배상합니다.

② "센터"는 제공되는 서비스와 관련하여 회원에게 어떠한 손해가 발생하더라도 동 손해가 “센터”의 중대한 과실에 의한 경우를 제외하고 이에 대하여 책임을 부담하지 아니합니다.


제 13조 (손해배상 및 면책조항)

① "센터"는 "본서비스" 및 "본서비스"의 이용과 관련하여 “센터”의 고의 또는 과실이 없이 “회원”에게 발생한 일체의 손해에 관하여 책임을 부담하지 않습니다.


제 14 조 (분쟁해결)

① "센터"는 "회원"이 제기하는 정당한 의견이나 불만을 반영하고 그 피해를 보상처리하기 위하여 최선을 다합니다.

② "센터"는 "회원"으로부터 제출되는 불만사항 및 의견을 신속하게 처리하기 위하여 노력합니다. 신속한 처리가 곤란한 경우에는 "회원"에게 그 사유와 처리일정을 최대한 빨리 통보합니다.


제 15 조 (재판권 및 준거법)

① "센터"와 "회원"간에 발생한 분쟁에 관한 소송은 민사소송법 기타 관계 법령상의 관할 법원에 소를 제기하는 것으로 합니다.

② 본 조의 분쟁에 관하여는 한국법을 적용합니다.


[ 부 칙 ]

본 약관은 2007. 8. 20. 부터 적용하고, 기존의 이용자에 대해서는 본 약관으로 대체하는 것으로 합니다.