경남고용복지센터 고령자(장년)인재은행은 취업취약계층인 만 50세 이상 장년·고령자의 경제적 자립과 사회참여를 지원하고, 개인의 적성과 능력에 맞는 일자리로의 재취업을 돕는 것을 목적으로 운영되었습니다.
이를 위해 구직자경력과 역량을 바탕으로 심층상담, 직업소양교육, 직업능력개발훈련 및 맞춤형 취업알선을 제공하여 적합한 일자리를 연계하고, 취업을 통한 경제력 확보와 자아존중감 회복, 안정적인 사회참여를 지원하였습니다.
주요사업요
구인·구직상담을 통해 개별의 욕구를 파악하고 필요한 정보안내로 취업률 향상
적극적인 구인·구직 발굴 및 개별 심층상담을 통한 취업의지 도모
구직자들의 취업의지 고취 및 직장 적응력향상을 위한 취업능력향상프로그램 진행
장년의 재취업활성화와 사회적 인식제고 홍보 및 시간제 구인 발굴
구인·구직자에 대한 사후관리를 통해 장년의 재취업에 대한 만족도 향상
연혁
2010년 2월 고용노동부 위탁운영 고령자인재은행 사업
2010년 12월 고용노동부지정 고용우수기관 인증
2011년 7월 고령자 취업능력향상프로그램 운영
2013년 3월 장년(고령자)인재은행 사업으로 명칭 변경
2013년 12월 고용노동부지정 고용서비스우수기관 인증
2016년 12월 고용노동부지정 고용서비스우수기관 재 인증
2019년 12월 고용노동부지정 고용서비스우수기관 재 인증
2020년 12월 고용노동부지정 고용서비스우수기관 재 인증
2021년 ~ 2023년 고용노동부 지정 「고령자인재은행 운영」
사업실적
고령자인재은행은 맞춤형 상담·교육·취업알선과 지역사회 협력체계 구축을 통해 고령자의 취업역량을 강화하고 안정적인 재취업을 지원함으로써 경제적 자립, 사회참여 및 지역사회 내 고령인력 활용 확대에
